10 cách ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Tham khảo mẹo trả lời câu hỏi "bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" để có cách ứng xử thật khéo léo khi nhà tuyển dụng hỏi mong muốn của bạn về môi trường làm việc.

MỤC LỤC: I. Vì sao nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này? II. Mẹo trả lời về môi trường làm việc để tạo thiện cảm với NTD III. 10 mẫu câu trả lời về môi trường làm việc ấn tượng nhất IV. 4 lỗi cần tránh khi trả lời câu hỏi về môi trường làm việc mong muốn V. Mách bạn cách tạo CV để lọt vào vòng phỏng vấn

I. Vì sao nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này?

Câu hỏi phỏng vấn xin việc về môi trường làm việc lý tưởng xuất hiện phổ biến ở hầu hết các ngành nghề và vị trí ứng tuyển. Vậy đã bao giờ bạn tự hỏi vì sao nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này hay chưa? Phần lớn các nhà tuyển dụng chia sẻ rằng họ đề cập đến vấn đề môi trường làm việc để kiểm tra xem ứng viên có thực sự phù hợp với văn hóa công ty và các yêu cầu cụ thể của công việc hay không. Ví dụ, nếu bạn mong muốn một môi trường yên tĩnh, chuyên nghiệp để tập trung làm việc, nhưng văn phòng luôn có không khí nhộn nhịp và mọi người rất thân thiện, hợp tác thoải mái với nhau, có thể bạn và công ty đều sẽ biết rõ được sự khác biệt sau khi trao đổi thẳng thắn. Một cuộc khảo sát được thực hiện tại Mỹ cho thấy, 88% nhà tuyển dụng nói rằng môi trường làm việc và sự phù hợp về văn hóa công ty rất quan trọng khi đánh giá ứng viên. Tương tự như vậy, những người tìm việc muốn tìm một môi trường làm việc phù hợp với tính cách và sở thích của họ để có thể học hỏi, đóng góp và đạt hiệu suất cao nhất.

Đọc thêm: Làm sao để tồn tại trong môi trường nơi công sở đầy khắc nghiệt?

II. Mẹo trả lời về môi trường làm việc để tạo thiện cảm với NTD

1. Tìm hiểu môi trường làm việc của công ty

Để ứng phó với câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?", trước tiên bạn cần tìm hiểu về môi trường làm việc của công ty, mục đích là để xác định văn hóa công ty có thực sự phù hợp với mình hay không. Website của công ty chứa rất nhiều thông tin, bạn hãy tìm đến mục "Giới thiệu" (About Us), tại đây nhấn mạnh đạo đức kinh doanh của công ty nói chung và đôi khi cung cấp thông tin về nhân viên của họ. Đôi khi bạn không thể tìm được thông tin về môi trường làm việc ở một công ty cụ thể. Trong trường hợp đó, bạn nên hỏi người phỏng vấn về văn hóa công ty và trả lời dựa trên những gì họ nói, đồng thời xác định liệu bạn có phù hợp với môi trường đó không và đưa ra một vài ví dụ về tác phong làm việc của bạn phù hợp với văn hóa của họ. Hãy tham gia bài test trắc nghiệm DISC để hiểu rõ hơn về phong cách làm việc, cách bạn tương tác với đồng nghiệp cũng như khả năng thích ứng môi trường làm việc mới ra sao nhé.

2. Mẹo trả lời câu hỏi phỏng vấn về môi trường làm việc hay nhất

Trước câu hỏi phỏng vấn liên quan đến môi trường làm việc, tốt hơn hết bạn nên duy trì thái độ tương đối trung lập vì ở giai đoạn này trong quy trình phỏng vấn bạn không biết làm việc cho công ty đó sẽ ra sao. Tỏ ra bạn là một người có tính linh hoạt và dễ thích nghi trong mọi hoàn cảnh. Đừng nói điều gì làm phá hỏng cơ hội bước đến vòng sau trong quy trình tuyển dụng. Mặc dù vậy, đừng quá ôm đồm, bạn không phải con "tắc kè bông", nếu có loại môi trường bạn hoàn toàn không thể hòa nhập được thì đừng nói rằng bạn có thể ứng phó. Chẳng hạn như, nếu bạn là một kế toán, có thể trả lời rằng bạn có sự linh hoạt trong môi trường làm việc nhưng làm việc tốt nhất khi có một không gian tương đối yên tĩnh để xử lý các con số mà không bị xao lãng. Tuy nhiên, để cho buổi phỏng vấn xin việc của bạn được thành công, bạn đừng chỉ ngồi nghe và trả lời câu hỏi của người phỏng vấn, hãy biết chủ động đặt lại câu hỏi cho nhà phỏng vấn, về những thắc mắc của bạn tới vị trí tuyển dụng, trình bày sự quan tâm cũng như vì sao bạn lại yêu thích công việc đó... Như vậy nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao năng lực của bạn hơn.

III. 10 mẫu câu trả lời hay nhất về môi trường làm việc

Mẫu số 1:

• Tôi có khả năng thích nghi cao với nhiều loại môi trường làm việc. Trên website của công ty, tôi thấy công ty có môi trường làm việc nhịp độ nhanh và có cơ cấu để mở rộng sản xuất. Đó là điều làm tôi hứng thú, tôi thích làm việc trong khu vực có tốc độ tăng trưởng nhanh và tôi cho rằng nhiều khi loại môi trường này có ích cho những ý tưởng và ứng dụng mới.

​Mẫu số 2:

• Tôi đã làm việc trong nhiều loại môi trường khác nhau và hứng thú với việc học hỏi điều mới từ chúng. Có thể nói rằng tôi không thích một môi trường cụ thể nào cả, tôi thực sự thích là được làm hiến của nhân viên ở mọi chức vụ làm nên thành công của công ty và một nơi làm việc tuyệt vời.

Mẫu số 3:

• Nhìn chung, tôi muốn làm việc trong môi trường có hiệu suất làm việc cao, nhân viên có ý thức trách nhiệm. Theo hiểu biết của tôi, bất kể văn hóa công ty là nhịp độ nhanh hay thoải mái hơn.

Mẫu số 4:

• ​Tôi không chỉ tìm kiếm một công việc mà muốn xây dựng sự nghiệp của mình. Tôi ứng tuyển vào vị trí này vì nó phù hợp với bộ kỹ năng, trình độ chuyên môn tôi có. Bên cạnh đó, tôi tin rằng bản thân sẽ thể hiện xuất sắc trong môi trường làm việc tại công ty. Tôi tự tin vào khả năng teamwork và theo tôi biết, công ty khuyến khích cả nỗ lực làm việc độc lập và làm việc nhóm nên đây sẽ là môi trường hoàn hảo cho tôi.

Mẫu số 5:

• Với kinh nghiệm làm leader tại các môi trường công ty nước ngoài, tôi tin rằng môi trường hiện nay của công ty sẽ cho phép tôi phát triển mạnh. Tôi có khả năng tập trung tốt, tương tác hiệu quả với đồng nghiệp và thân thiện với khách hàng.

Mẫu số 6:

• Trước đây, tôi thích môi trường làm việc tốc độ cao nhưng tôi cũng thích trải nghiệm những điều mới. Bất cứ khi nào tôi trải nghiệm một cái gì đó mới, tôi cũng đồng thời học được những điều có giá trị. Môi trường mới là một cách để phát triển các kỹ năng mới quan trọng.

Mẫu số 7:

• Tôi có kinh nghiệm làm việc cả ở các công ty nhỏ và tập đoàn lớn, vậy nên, tôi không thực sự quan tâm nhiều đến quy mô công ty. Tôi nghĩ rằng mình sẽ làm việc tốt nhất trong môi trường có sự hợp tác. Trong phần mô tả của công ty, tôi thấy đề cập rất nhiều đến sự hợp tác giữa các thành viên trong nhóm và với các phòng ban khác, vì vậy, tôi nghĩ mình sẽ phù hợp. Giao tiếp và làm việc nhóm là thế mạnh của tôi.

Mẫu số 8:

• Tôi thích một môi trường làm việc tràn đầy năng lượng, nơi mọi người cảm thấy hào hứng khi làm việc. Trong vòng phỏng vấn đầu tiên, tôi đã cảm nhận được năng lượng tích cực của công ty và nghĩ rằng mình sẽ phát triển rất tốt ở đây.

Mẫu số 9:

• Tôi thích một môi trường làm việc áp lực để trở nên chuyên nghiệp hơn và phát triển tốt hơn. Dĩ nhiên, sự tôn trọng giữa các nhà quản lý và nhân viên là điều cần thiết. Sự hỗ trợ, tin tưởng và cùng nhau phát triển sẽ giúp ích cho việc thực hiện mục tiêu chung.

Mẫu số 10:

• Môi trường làm việc lý tưởng của tôi là một môi trường dễ thích nghi. Khi cần thiết, tất cả mọi người đều tập trung làm việc cường độ cao, sẵn sàng cho mọi thử thách, nhưng cũng có thể chậm lại khi cần. Đó sẽ là khoảng thời gian để nhìn nhận ra sự thay đổi tự nhiên trong kinh doanh và có phương án cải thiện phù hợp.

IV. 4 lỗi cần tránh khi trả lời câu hỏi về môi trường làm việc mong muốn

Nếu được hỏi về môi trường làm việc lý tưởng trong tương lai, cách tốt nhất là hãy trả lời rõ ràng, tự tin nhưng cố gắng giữ trung lập, đặc biệt không nên tỏ thái độ nếu không tìm thấy môi trường mơ ước bạn sẽ không đi làm. Ở giai đoạn phỏng vấn xin việc, cho dù bạn đã cố gắng tìm hiểu về công ty, bạn vẫn không biết chính xác môi trường và văn hoá của họ. Tránh những lỗi sau đây khi trả lời để không "mất điểm" trong mắt nhà tuyển dụng:

• Chỉ trích một hoặc một số kiểu môi trường làm việc mà bạn không thích: Khi được hỏi, bạn chỉ cần nói về môi trường và văn hoá công ty mà bạn muốn, đừng lấy ví dụ ngược lại hoặc đề cập đến các kiểu môi trường bạn không thích với thái độ tiêu cực. Hành động đó sẽ khiến bạn để lại ấn tượng xấu.
• Đưa ra câu trả lời không chắc chắn: Sẽ không có môi trường làm việc nào thật sự hoàn hảo dành cho bạn, nhưng bạn cũng không nên đưa ra đáp án quá mơ hồ. Nhà tuyển dụng không thích ứng viên không có định kiến, thậm chí không biết mình muốn gì và phù hợp với điều gì. Về phần mình, bạn cũng không nên quá cứng nhắc, hãy đề cập đến một "giới hạn" mà bạn có thể chấp nhận, và tự tin rằng bạn sẽ làm tốt các công việc được giao.
• Thừa nhận sự thiếu sót của bạn: Nếu bạn thay đổi nghề nghiệp, chắc chắn bạn sẽ có nguy cơ bước chân vào một môi trường hoàn toàn mới - có những điều bạn chưa bao giờ phải đối mặt. Hãy thẳng thắn nói với nhà tuyển dụng, và bổ sung thêm rằng bạn muốn có cơ hội để thử thích nghi.
• Tránh nói dối: Nếu có một số kiểu môi trường nhất định mà bạn hoàn toàn không thể chịu được, đừng hứa rằng bạn có thể xử lý chúng. Hãy nhớ, trong khi nhà tuyển dụng đánh giá bạn, bạn cũng có cơ hội đánh giá công ty và xem xét xem mình có phù hợp hay không.

V. Mách bạn cách tạo CV để lọt vào vòng phỏng vấn

Để thành công lọt vào vòng phỏng vấn, điều đầu tiên chúng ta cần làm đó là phải viết CV xin việc sao cho chuyên nghiệp và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Với các mẫu CV đa dạng và dễ dàng tùy chỉnh trên JobOKO, bạn sẽ tạo được bản CV ấn tượng chỉ trong vài phút, tăng cơ hội thành công trong hành trình tìm kiếm việc làm.

Ngoài CV, cũng cần hoàn thiện một lá đơn xin việc thật hoàn chỉnh. Trong lá đơn xin việc đó phải làm nổi bật được trình độ, năng lực, kinh nghiệm của bạn, có như vậy nhà tuyển dụng mới đánh giá cao và cân nhắc đặt lịch phỏng vấn tới bạn.

Kết luận:

Môi trường làm việc là yếu tố then chốt để giữ chân và thu hút nhân tài, nhà tuyển dụng cũng sẽ căn cứ vào đây để cân nhắc lựa chọn ứng viên phù hợp nhất với văn hóa công ty. Vì vậy, biết cách trả lời câu hỏi mong muốn của ứng viên về môi trường làm việc sẽ giúp bạn đưa ra lựa chọn công việc ưng ý, tránh mất thời gian giữa cả hai bên.